Das Seminar aus der Reihe Women at Work, einer Kooperation von Technischer Hochschule Mittelhessen und dem Hochschulteam und der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Arbeitsagentur Gießen:
Einpassung des Bewerbungsprozesses in die Berufsweg- und Lebenswegplanung:
Abgleich Stelle-ich > Einführung in das System:
Übungen:
Eigene Vorstellung “ich kann besonders gut”
Partnerinnen-Interview mit gegenseitiger Vorstellung: Wo hakt es?
